亚洲天堂色-婷婷午夜-日韩欧美视频在线-日韩成人综合-91在线一区-久热精品视频在线观看-色亭亭-永久毛片-av在线入口-中文字幕有码视频-男女啪啪免费看-欧美一区二区三区婷婷月色-亚洲精品一区二区三区蜜桃-在线毛片网-国产乱子视频

全國服務熱線

13702572077

面對問題

你需要一套快速變革的績效改善方案
向員工要潛能、向組織要績效,精兵簡政,開源節源

4天3夜課程,你將學到這些內容

4 days and 3 nights course, you will learn these contents

  • 文化驅動
  • 利益驅動
  • 人效驅動
  • 目標驅動
  • 01

    文化驅動——積分式管理

    每天、每周激勵員工
    根據"越努力越幸運"的原則,搭建積極、主動、快樂的企業文化,引導員工每天做正確的事、做正能量的事

    課程內容

    1

    定出積分標準細節,員工清晰知道自己的工作要求;

    2

    每天工作積極表現好的員工即時給予"獎分+獎券";

    3

    每月排名:員工你追我趕,形式內部PK;

    4

    累計獎勵:做越久累計越高,獎勵越大,留住老員工;

    5

    發獎券:拿不到排名,也有獎券,快樂大會抽大獎;

    6

    每2-3個月一次快樂大會,讓員工快樂感恩,找到歸屬感。

  • 02

    利益驅動——KSF全績效模式

    每月通過薪酬激勵中高層管理者
    根據"結果導向、數據說話、效果付費"的原則,給中高層員工找到對應的價值和結果,薪酬與績效進行交易

    課程內容

    1

    將崗位原工資分解到核心K指標上;

    2

    每個K指標從數據分析找到平衡點;

    3

    每個指標超過平衡點即有獎勵,低于平衡點即有壓力;

    4

    每一個K指標:對于企業,是利潤增長的渠道;對于員工,是工資增長的渠道;

    5

    從此,員工工資越高,企業利潤也越高;

    6

    從此,員工和企業利益是趨同的,方向和目標也是一致的。

  • 03

    人效驅動——ppv量化薪酬模式

    每月通過薪酬激勵二線基層員工
    根據"實現3個人干5五個人的活,拿4人人的工資"的原則,快速實現減少增效加薪

    課程內容

    1

    員工工作重新梳理并作細化標準;

    2

    每項工作根據重要程給予定價;

    3

    員工每月自報產值,多勞多得;

    4

    工作效率大大提升,真正實現3個人干5個人的活,拿4個人的工資;

  • 04

    目標驅動——K目標行動計劃

    K目標、K計劃、K行動、K會議
    配套紅綠燈檢視工具實現目標達成

    課程內容

    1

    解決目標達不成的問題

    2

    解決員工不愿意做計劃的問題

    3

    解決員工做了計劃不執行的問題

    4

    讓員工為自己而做目標、計劃、行動

實戰派的講師團隊

Practical instructor team

  • 李太林績效導師

    2012中國十大管理培訓專家 中國績效研究院院長、首席導師 教練、顧問、咨詢合能第1 中國人力資源創新技術創立者、先行者

    · 北京師范大學人力資源專業研究生、高級經濟師
    · 2010廣東省最具價值人力資源總監
    · 《績效核能》、《人力資源總監快訓營》專業導師
    · 全國教練技術課程(CP)專業導師
    · 中國教練協會(CCA)注冊專業教練

    李太林導師是績效模式創新大師,他的模式都以獨創實效聞名。曾用三年時間令一   家企業由年利潤50萬倍增至2000萬,倍增達40倍。同時為珠三角數十家企業提供   顧問、咨詢與指導服務,積累豐富的不同行業的實操經驗。

  • 甘志凌績效咨詢師

    擁有10余年績效管理實踐經驗,專注咨詢落地實操輔導,足記遍及全國30多個省市,實踐輔導中,支持數十個行業、上百家企業,實現績效變革!

    ·宏成咨詢集團首席咨詢師

    ·中國績效研究院副院長

    ·中國績效研究院高級講師

    ·李太林全績效系統首席輔導

    對企業流程梳理、組織構建、預算發展定位、目標執行、薪酬變革、合伙人模式的全面落地具有豐富經驗,道術結合,忠于使命,一次學習,終身陪伴,廣受客戶好評。

  • 李太林
  • 甘志凌

獨到理論+滿滿干貨+現場實操的課程

真正幫助你企業做到

  • 定機制

  • 抓執行

  • 控結果

課程現場

Course site

申請體驗課程

這是1個系統的解決方案:

一個絕對可以實現企業凈利潤30%以上的增長!

《績效核能》4大模式是李太林老師25年的績效管理經驗的精華部分,
每一個模式都通過實踐驗證并效果顯著!

最新課程排期:

第152期

時  間:2026年1月24-27日

講  師:李太林、甘志凌

地  址:廣東

立即報名,享受更多優惠

備注:原價格56800元/人,
現在報名可以享受更多優惠,立即報名吧

珠海市宏成教育咨詢有限公司@版權所有 粵ICP備18011034號

聯系我們
返回首頁

珠海市宏成教育咨詢有限公司@版權所有
粵ICP備18011034號

主站蜘蛛池模板: 毛片在线免费播放 | 国产精品久久久久影院老司 | 日韩黄色大全 | 国产精品一区二区免费看 | 日韩精品视频免费在线观看 | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | 夜夜嗷| 精品国产成人亚洲午夜福利 | 亚洲久久久 | 色爱五月天 | 在线观看欧美一区二区 | 国产精品18久久久久久无码 | 成人午夜精品 | 蜜桃视频免费网站 | 欧美激情91 | 国产原创av在线 | 天堂中文在线播放 | 亚洲性视频| 日韩中文字幕观看 | 亚洲大胆人体 | 日批av| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 精品久久伊人 | 黄色在线免费观看视频 | 天天干夜夜| 实拍女处破www免费看 | av大片网址| 亚洲天堂2020 | 天堂一区二区三区 | 91在线视频国产 | 噜噜噜噜私人影院 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 日韩香蕉视频 | 中日毛片 | 97视频在线看 | 91视频最新地址 | 免费观看nba乐趣影院 | 中文字幕第八页 | www.爱爱 | 日本黄色免费在线观看 | 98在线视频 | 最新在线黄色网址 | 日本一区免费看 | 国产又粗又长视频 | 国内自拍真实伦在线观看 | 一区二区三区视频免费观看 | 欧美成人精品一区二区 | 高h全肉污文play带道具 | 国产精品69毛片高清亚洲 | 日韩黄色精品视频 | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 日本亚洲网站 | 亚洲无码精品在线观看 | 免费成人蒂法网站 | 成年人在线免费观看 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 一本大道av | 亚洲男人精品 | 天天干天天色天天射 | 久久理伦 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 免费处女在线破视频 | 精品久久一区二区 | 久久久网 | 欧美激情久久久久 | 日本一区二区精品 | 欧美人与禽zozzozzo | 亚洲经典三级 | 少妇裸体视频 | 日韩大片在线 | 蜜色av| 91亚洲欧美| 伊人91| 久久99热这里只频精品6学生 | 国产美女引诱水电工 | 久久爱资源网 | 欧美性生交xxxxxdddd | 日日夜夜草 | 欧美性久久久 | 精品无码一区二区三区 | 欧美成人aaaaⅴ片在线看 | 亚洲香蕉在线视频 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 亚洲综合一区在线 | 亚洲爱爱视频 | 亚洲三级影院 | 中文字幕久久久久 | 91国偷自产一区二区三区观看 | 国产吞精囗交久久久 | 影音先锋国产在线 | 我要看免费毛片 | 国产在线18| 青青精品 | 中日韩欧美在线观看 | 91在线一区二区 | 亚洲123区 | 美女视频免费在线观看 | 天干夜天干天天天爽视频 | 在线高清观看免费观看 |