績效核能
盈利破局
組織合能
預算管控
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第89期 | 上海站《盈利系統》圓滿結束，實現盈利倍增從這里開始！
2019年《盈利系統》已經迎來第89期。經過2天1夜的快樂學習，干貨分享、案例分析，這期課程圓滿結束了。一場知識盛宴很多企業不推績效管理，
- 2019-07-10
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第28期 | 廣州站《預算管控》我們畢業了，感恩前行！
預算管控第28期2019年6月30日，宏成咨詢全優績效，第28期《預算管控》課程于廣州結束，下午我們正式畢業了！年中六月，同學們一起相聚廣州
- 2019-07-01
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落地快訊｜宏成咨詢全優績效導師團隊，走進昆山供美香食品！
2019年6月24日，宏成咨詢導師團隊：走進江蘇供美香食品昆山有限公司開啟“KSF薪酬績效”的正式落地！
- 2019-06-27
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落地快訊｜宏成咨詢全優績效導師團隊，走進四川涼山公路建設！
時間：2019年6月21--23日團隊咨詢師：謝秋瑩、鄒曉文落地企業：涼山公路建設落地項目：積分式管理2019年6月21日，宏成咨詢導師團隊：走進四
- 2019-06-24
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落地快訊｜宏成咨詢全優績效導師團隊，走進浙江龐度環保科技！
時間：2019年6月22日團隊咨詢師：甘志凌、孫世超、高收落地企業：浙江龐度環保科技有限公司落地項目：KSF薪酬績效2019年6月22日，宏成咨詢
- 2019-06-24
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落地快訊｜宏成咨詢全優績效導師團隊，走進廣州維視電子!
時間：2019年6月12-6月14日團隊咨詢師：甘志凌、尹鵬君、伍相飛落地企業：廣州維視電子有限公司（Veise）落地項目：KSF薪酬績效2019年6月12
- 2019-06-19
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干貨｜選擇內部合伙人的三大原則，附分配案例！
企業選擇內部合伙人的三大原則1、標準適當原則。一是內部合伙人不是真正的股東，因此標準不宜太高，當然，有的合伙人也可以先是股東或后來
- 2019-06-14
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解析｜3人干5人的活拿4人的工資！為什么行不通？
馬云在2014年度總結時提到：1、核算的是KPI數據，但考量的一定是KPI以外的東西2、給結果付錢（獎），給努力鼓掌（勵）3、欣賞有價值的失敗
- 2019-06-14
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